Не место красит человека, но именно оно может повысить его производительность. А еще укрепить корпоративный дух и сформировать правильный облик компании в глазах клиентов и партнеров. Поэтому вкладывать в дизайн офисных помещений — значит инвестировать в бизнес. Но как делать это с умом?
Организация офисного пространства
Для начала определитесь с типом планировки. Неважно, предпочитаете интерьер офиса в стиле модерн или нестареющую классику, — вариантов всегда 3:
- Закрытый (кабинетно-коридорный). Из-за госучреждений ошибочно ассоциируется с бюрократией. Но многие успешные компании по всему миру ценят его за возможность сосредоточенно работать в тишине. Для бизнеса, предполагающего конфиденциальное общение (например, юридические услуги), это единственно верный выбор.
- Открытый (западный). Возникший еще в викторианскую эпоху, Open Space сокращает затраты на ремонт и позволяет обойтись меньшей площадью. А еще располагает к работе в команде и мотивирует сотрудников. Из недостатков — шум и лишние разговоры. Популярен среди творческих и IT-компаний.
- Комбинированный. Тем, кого лучше не отвлекать, положены отдельные кабинеты. Остальным — одно или несколько просторных помещений, часто разделенных на отдельные рабочие места перегородками. Разумный компромисс. Подойдет любому бизнесу.
Кабинет руководителя
Ничто не мешает оформить его вопреки канонам, но традиционный подход все же ставит во главу угла 3 аспекта:
- Имидж и сфера деятельности компании. Вне зависимости от того, что в приоритете: дизайн офиса в стиле лофт или более консервативный стиль — директора должна окружать мебель, демонстрирующая статус: корпусная мебель с текстурой дерева, диваны в обивке экзотических животных, эргономичные кожаные кресла.
- Пол руководителя. От этого главным образом зависят цвета дизайна офиса. Мужчине подойдет сочетание разных оттенков коричневого с темно-зеленым, а женщине — пастельные тона: жемчужные, бежевые, бирюзовые.
- Личные предпочтения. От того, насколько дизайн им соответствует, зависит работоспособность. Поэтому полагаться только на профессионализм дизайнера — ошибка. Нужна предварительная визуализация интерьера. А затем обязательно согласуйте дизайн-проект офиса с директором.
Переговорная
Здесь решается финансовая судьба компании. Конечно, дизайн не ключевой фактор при подписании контракта. Но от того, располагает он к себе или раздражает, может зависеть исход переговоров. Общие рекомендации таковы:
- Не жалейте площади. Идет ли речь о комнате или зоне, отделенной от основного пространства стеклянными перегородками, поговорка «в тесноте, да не в обиде» не работает.
- Выбирайте спокойные решения. Классический, в стиле модерн или лофт — какие бы варианты дизайна офиса вы ни предпочли, избегайте дерзких, давящих акцентов. Ничто не должно отвлекать от дела.
- Не экономьте на мебели и технике. Стильные и удобные корпусные решения, эргономичные кресла, LCD-панель или проектор — чем комфортнее обсуждать условия, тем выше вероятность, что сделка состоится.
- Зонируйте помещение. Иногда во время переговоров нескольким их участникам нужно уединиться. Модель PRIVATE ZONE как раз и послужит этой цели.
Зал для конференций
Советы выше актуальны и для этого типа помещений. Дизайн офиса в современном стиле нередко предполагает, что конференц-зал — более просторная версия переговорной (с общим столом). Если же в вашем случае это ряды стульев и кафедра для выступлений, уделите особое внимание аудиосистеме. Если оратора плохо слышно, собрание — пустая трата времени.
Зоны отдыха для работников
Хорошо работает тот, кто хорошо отдыхает. Забота о сотрудниках помогает привлечь и удержать ценные кадры, повысить результативность и улучшить микроклимат в коллективе. Необходимый минимум — кухня и эргономичные диваны с поддержкой поясничного отдела позвоночника. В Open Space незаменимой окажется модель PRIVATE ZONE, создающая уютный оазис среди офисного шума.
Эргономика в офисе
Разработка дизайн-проекта офиса нужна не только для стилистического единства. Без учета эргономических факторов даже дорогой авторский дизайн интерьера только навредит сотрудникам и бизнесу в целом. Важно:
- Продумать «пути сообщения». Зоны отдыха должны быть по возможности равноудалены от разных отделов, а подразделения, регулярно взаимодействующие друг с другом, располагаться неподалеку.
- Найти компромисс. Не каждая компания может выделить сотруднику минимум 5 м2, как того требуют санитарные нормы. Но баланс между командным духом и соблюдением личного пространства обязателен.
- Не забыть о правильной мебели. Сидячий образ жизни провоцирует десятки недугов. А здоровые работники эффективнее больных. Поэтому ортопедические кресла — не излишество, а необходимость.
Интерьер должен подчеркнуть достоинства вашего бизнеса
Развесить по стенам дипломы и сертификаты недостаточно — нужен комплексный подход. Поэтому лучше всего заказать дизайн-проект офиса у профессионалов. Которые сперва изучат ваш бизнес, затем представят 3D-дизайн интерьера, учтут пожелания и только потом воплотят его в жизнь.
